FIX viert 25 jaar sociale impact
In 2024 vierde FIX haar 25-jarig bestaan. Sinds de oprichting ondersteunen we mensen die hun weg op de arbeidsmarkt zoeken, terwijl ze Brusselse scholen, jeugd-, sport- en culturele infrastructuur renoveren.
FIX streeft ernaar mensen duurzaam aan het werk te krijgen in de bouwsector. Om deze missie kracht bij te zetten, slaan we sinds begin 2024 de handen in elkaar met Construcity.brussels, het beroepsreferentiecentrum dat werkzoekenden oriënteert en begeleidt naar een job in de bouw. Instroom bij FIX start allemaal bij de info-doedag, waar werkzoekenden op een actieve manier kennis maken met de beroepen in de bouw die je bij FIX kunt leren. Als een kandidaat aan de voorwaarden van ons werkervaringstraject voldoet, kunnen ze solliciteren voor een job. Tijdens de sollicitatie volgt er na een gesprek een technische screening waarbij er wordt gekeken naar de competenties van de kandidaat. Een deel van de technische screenings voert FIX zelf uit, terwijl we voor specifieke profielen, zoals die van polyvalente bouwarbeider, samenwerken met Construcity.brussels om kandidaten optimaal te beoordelen.
Mensen langdurig aan het werk houden in de bouw is niet zo vanzelfsprekend als het lijkt. Volgens Duchka Walraet, projectverantwoordelijke bij Construcity.brussels, beginnen kandidaten vaak met een vertekend beeld aan hun avontuur in de bouw waardoor zij snel weer afhaken. Om dit te vermijden doorlopen kandidaat FIX’ers een onafhankelijke technische screening bij Construcity.brussels. Die screening geeft FIX een beter beeld van de kandidaten die een werkervaringstraject bij hen willen opstarten maar focust evenzeer op het uitgebreid informeren van de werkzoekenden zodat zij doordacht en met een blik op de verdere toekomst aan hun werkervaringstraject kunnen starten.
Dromen en realiteit aftoetsen
De technische screening door Construcity.brussels verloopt in een atelier onder toeziend oog van de vakleerkrachten en de observator van Construcity.brussels samen met een instructeur van FIX. Daar krijgen ze een instructie in de bouw en groepsdynamische oefeningen voorgeschoteld. Zo krijgen kandidaten de kans om hun competenties te laten zien in een reële situatie en worden zaken blootgelegd die tijdens een standaard sollicitatiegesprek niet zichtbaar zouden worden zoals bijvoorbeeld handigheid, leervermogen en samenwerking. De screening in het atelier helpt Construcity.brussels om het potentieel van de kandidaten in te schatten maar opent ook de ogen van de deelnemers zelf wanneer ze hun talenten ontdekken of tegen hun tekortkomingen aanbotsen.
Na de testen in het atelier toetst de projectleider van Construcity.brussels samen met de trajectbegeleider van FIX ook de privésituatie van de kandidaat aan de realiteit van de sector. Zo krijgen kandidaten meer voeling met de haalbaarheid van zo’n job. Daarnaast wordt ook de motivatie van de kandidaat en diens affiniteit met de bouwsector gepeild.
Engagement op lange termijn
Bij Construcity.brussels willen ze de mythe uit de wereld helpen dat iedereen, ook zonder competenties, zomaar aan de slag kan in de bouw. “Om in de bouw te kunnen werken moet je weldegelijk beschikken over competenties. Daarom is het zo belangrijk om een goede opleiding te volgen zoals bij FIX”, legt Walraet uit. Zij benadrukt vooral het engagement op lange termijn: je moet een nieuw vak aanleren en dat vraagt tijd. Precies daarom is de motivatie van de kandidaat een doorslaggevende factor.
Op basis van het rapport van Construcity.brussels, worden de nieuwe werknemers bij FIX doordacht en met het oog op een duurzame carrière geselecteerd. Van januari tot oktober 2024 werden 18 kandidaten gescreend waarvan 10 kandidaten startten aan hun werkervaringstraject bij FIX. De kandidaten die niet bij FIX kunnen starten, kunnen rekenen op de begeleiding van Construcity.brussels naar een andere baan. Ook in de toekomst blijft FIX de krachten bundelen met Construcity.brussels om nog meer werkzoekenden te begeleiden naar duurzame jobs in de bouw.
In 2024 vierde FIX haar 25-jarig bestaan. Sinds de oprichting ondersteunen we mensen die hun weg op de arbeidsmarkt zoeken, terwijl ze Brusselse scholen, jeugd-, sport- en culturele infrastructuur renoveren.
Joel is het levende bewijs dat je, ondanks de obstakels op je pad, je leven weer kan opbouwen. In 2019 kwam Joel vanuit Congo aan in België.
VOLTA, het Brussels muziekcentrum dat bijdraagt aan de ontwikkeling van muzikaal talent in en rond Brussel verhuisde in oktober van Kuregem naar Molenbeek.
In de zomer van 2024 trokken de energieadviseurs van FIX erop uit om nog meer Brusselse scholen bewust te maken van hun energiebeleid en de bestaande subsidies om dat beleid te verbeteren. Zo kwam onze energieadviseur Jelle Gijsegom terec